Положение об общем собрании трудового коллектива

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

1. Общие положения.

1.1. Настоящее положение разработано для бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования города Омска «Центр эстетического развития «Нефтяник» (далее — ЦЭР «Нефтяник») в соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации», Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, Уставом БОУ ДО города Омска «Центр эстетического развития «Нефтяник».

1.2. Общее собрание трудового коллектива ЦЭР «Нефтяник» (далее - Общее собрание) осуществляет общее руководство ЦЭР  «Нефтяник».

1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.

1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.

1.5. Решения Общего собрания ЦЭР «Нефтяник», принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются на его заседании.

1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи Общего собрания.

2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность ЦЭР «Нефтяник» в решении вопросов, способствующих оптимальной организации методической работы и финансово-хозяйственной деятельности.

2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции Общего собрания.

3.1. Общее собрание:

— обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников ЦЭР «Нефтяник», положение об отраслевой системе оплаты труда работников ЦЭР «Нефтяник» ;

— рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития ЦЭР «Нефтяник»;

— рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана ЦЭР «Нефтяник»;

— вносит изменения и дополнения в Устав ЦЭР «Нефтяник», другие локальные акты;

— обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ЦЭР  «Нефтяник» и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ЦЭР «Нефтяник»;

— рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников;

— вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ЦЭР «Нефтяник»;

— определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ЦЭР «Нефтяник»;

— вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и ЦЭР «Нефтяник»;

— заслушивает отчеты директора ЦЭР «Нефтяник» о выплатах стимулирующего характера;

— заслушивает отчеты о работе директора и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;

— в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ЦЭР «Нефтяник», его самоуправляемости.

4. Права Общего собрания.

4.1. Общее собрание имеет право:

— участвовать в управлении ЦЭР «Нефтяник»;

— выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

4.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

— потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности ЦЭР «Нефтяник», если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

              — при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация управления Общим собранием.

5.1. В состав Общего собрания входят все работники ЦЭР «Нефтяник».

5.2. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители ЦЭР «Нефтяник», общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Общего собрания:

                          — организует деятельность Общего собрания;

              — информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 5 дней до его проведения;

              — организует подготовку и проведение заседания;

              — определяет повестку дня;

— контролирует выполнение решений.

            5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива ЦЭР «Нефтяник».

5.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих.

5.9. Решение Общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового коллектива ЦЭР «Нефтяник».

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.

6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления ЦЭР «Нефтяник» – Советом учреждения, профсоюзным комитетом, педагогическим советом.

7. Ответственность Общего собрания.

7.1. Общее собрание несет ответственность:

— за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

— соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Общего собрания.

8.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

8.2. В книге протоколов фиксируются:

— дата проведения;

— количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

— приглашенные (ФИО, должность);

— повестка дня;

— ход обсуждения вопросов;

— предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

— решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.

8.5. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью директора и печатью ЦЭР «Нефтяник».

8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ЦЭР «Нефтяник» и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).